工作职责 招聘人数：若干 1.了解并根据学生学习能力与需求，准备教学计划和课前教案； 2.负责等级考试教育理论相关的课程面授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成； 3.参与授课方向所需资料的编写和研发； 4.辅助培训讲师优化授课内容与方式，提高教学服务质量； 5.不断提升专业授课知识的能力。 任职要求 1.热爱教育事业且有意愿长期从事教育行业； 2.本科及以上学历，专业不限，特别优秀者可适当放宽条件； 3.语言表达流畅清晰，普通话较好； 4.有相对应的教师资格证书、等级证书优先； 5.有授课、主持、演讲经验者优先； 6. 身体健康，形象良好。 晋升空间 预备讲师—培训讲师—高级讲师—学校管理 预备讲师—培训讲师—教研—教研组长—教研主管 福利待遇 1.五险一金，话补，交通补； 2.双休，法定节假日休，寒暑假休； 3.每周团建，每年免费外出旅游； 4.专业的技能提升培训； 5.每年固定多次调薪； 6.节日福利，生日福利，带薪培训； 7.寒暑假带薪休息，法定节假日带薪休息。 基本工资 绩效工资提成 奖金 年终奖 职业发展方向：专业讲师方向；管理方向