职位描述
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1.根据公司经营目标,组织制定区域年度工作计划并分解达成;
2.对零售终端运营进行日常管理,确保零售终端正常有序运营;
3.通过数据分析提出合理改善措施,对经营指标负责;
4.开拓销售渠道,通过重点客户开发维护等多种手段开拓市场,创造新的盈利点;
5.所辖区域店铺的团队协作能力、店长带店能力提升及店铺各岗位人才梯队的培养。
任职要求:
1.本科以上学历,28-35岁,近两年以上同岗位工作经验,有商场运营管理经验者优先;
2.具有品牌管理意识,丰富的终端销售经验,个人销售能力强,具有团队建设及管理经验;
3.熟悉现代零售企业终端销售管理,掌握商务谈判技巧与一定的财务、人力资源管理知识;
4.良好的领导能力、内外部沟通能力、分析判断能力与良好的组织协调能力、务实创新能力;
5.对重庆市场熟悉,亲和力强,有管理技巧,操盘过20家以上店铺者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检、补充医疗保险、每年多次调薪
工作地点
地址:南宁


职位发布者
HR
安踏

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行业未知
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200-499人
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私营·民营企业
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铜冶镇青龙山大道88号北国奥特莱斯D区2楼
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