2024年南宁市中共广西壮族自治区委员会党校（广西行政学院）公开招聘教研人员公告（26名）

中共壮族自治区委员会党校（行政学院）是壮族自治区党委直接领导的培养党的领导干部的学校，是培训党的各级领导干部的主渠道，是党的思想理论建设的重要阵地，是自治区党委政府的哲学社会科学研究机构和重要智库，是自治区党委直属的正厅级事业单位。

中共壮族自治区委员会党校（简称中共区委党校）（行政学院）校园占地面积468亩，建筑面积15万平方米，绿化率达70%以上。校园正面紧临的母亲河邕江，东靠市最大的亚热带风景区青秀山。校园按照因势利导、生态环保、自然和谐、开放共享的设计理念建造，总体建设布局是“四园五中心”，即至诚园、崇信园、博文园学员公寓和泰宁园教职工公寓，以及行政中心、会议中心、教学中心、信息中心、体育中心，环境优美、设施齐全、功能完备，可同时容纳1200人在校学习培训。

全校（院）现有24个处室，其中设有专职教师岗位的处室9个，分别是党史党建教研部、哲学教研部（社会学教研部）、经济学教研部、科学社会主义教研部（政治学教研部）、文史教研部、公共管理教研部、法学教研部、马克思主义学院、应急管理培训部（应急管理培训基地）。办有国内外公开发行的理论期刊《桂海论丛》。

进入新时代，中共区委党校（行政学院）深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作重要论述，贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，以建设全国一流省级党校（行政学院）为目标，坚持党校姓党，牢记“为党育才、为党献策”初心，秉承“为民、求是、创新、卓越”的校院精神，始终坚持“增强责任感、提升学习力、开启新境界”的培训主旨，把理论教育和党性教育作为教学培训的首要任务，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，强化政治训练，加强履职能力培训，突出特色优势，千方百计汇聚人才，聚力打造教学核心竞争力。

根据校（院）职能定位、学科发展以及教师队伍建设需要，2024年计划招聘26名具有高级职称或博士研究生学历学位的专职教师，入实名编制。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位、专业、人数、职称、学历要求

二、基本条件

（一）中共党员（含中共预备党员）或发展对象或入党积极分子。

（二）具有中华人民共和国国籍。

（三）政治立场坚定，遵守宪法和法律。

（四）具有良好的品行和职业道德，热爱党的干部教育培训事业，事业心和责任感强。

（五）年龄要求45周岁以下（1979年1月1日及以后出生）。

（六）本科及研究生所学专业相近；博士研究生须取得博士学历、学位证书。

（七）具有正常履行岗位职责的身心条件。因教学工作需要，须五官端正，形象气质较好，具有较强的语言、文字表达能力，普通话标准。

（八）具有较强的学习与研究能力。具备岗位所需专业能力、较强的研究能力和学术功底、良好的学术发展潜力；必须在公开刊物上发表过论文，能熟练运用电脑办公软件。

（九）有与专业方向相近工作经历的，优先考虑。

（十）具备应聘岗位所需的其他条件。

具有下列情形之一的人员不得应聘：

1.受过刑事处罚或党纪处分的；

2.曾被开除公职或辞退的；

3.曾违反国家法律法规的；

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

6.曾有学术不端等不良行为的；

7.在中央及地方组织的各类考试中，被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的。

8.聘用后构成回避关系的；

9.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜招聘的。

三、优惠政策

（一）引进的高层次人才，尚未在市区购买住房的，安排过渡住房一套（5年内免收租金）或教职工公寓一间；配置工作电脑一台。

（二）引进的，发放安家费（住房补贴）60万元（税前）；提供科研启动经费15万元。

（三）引进的副，发放安家费（住房补贴）50万元（税前）；提供科研启动经费10万元。

（四）引进的博士，发放安家费（住房补贴）45万元（税前）；提供科研启动经费10万元。

（五）符合壮族自治区高层次人才引进政策的人员，待遇根据相关文件执行。

四、工作程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开招聘，具体步骤如下：

（一）报名

1.报名时间：2024年全年。

2.报名方式：网上报名。

报名材料包括：

（1）《中共区委党校（行政学院）应聘人员情况登记表》；（word版）（详见附件）

（2）身份证、学历、学位、相关专业职称（资格）证书、奖励证书等扫描件；（pdf版）

（3）发表的论文、承担的课题等相关材料扫描件；（pdf版）

（3）1张彩色全身照片。

报名材料电子版打包发送至详细请见报名信息,邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消应聘资格。

我校（院）在收到报名材料后对应聘人员的材料进行初步审查。对初审合格的人员，由校（院）专家组对其学习和研究能力、科研成果进行综合评定，并根据岗位要求与人员匹配程度确定进入考试（考核）人选。

（三）考试（考核）

应聘人员进入考试（考核）环节的，由我校（院）组织人事处工作人员电话通知，应聘人员应确保报名时所提供的联系方式畅通。

考试（考核）一般以试讲的方式进行，时间、地点由我校（院）与试讲人员约定，试讲题目由我校（院）确定。我校（院）专家评审组进行量化打分，试讲成绩当场公布。

如经专家组评判认定，参加试讲人员均不符合所应聘岗位工作需要的，该岗位可暂时空缺。

（四）体检

经专家组评判，根据面试成绩，按照1:1比例安排试讲合格的人员进行体检。体检由我校（院）按相关规定统一安排，体检费用由应聘人员本人承担。

体检不合格的，取消聘用资格。

（五）考察

体检合格者，由我校（院）校委会研究确定是否为拟录用考察人选。确定为考察人选者，组织人事部门组成考察组，对考察人选进行全面考察。考察人选在中共区委党校（行政学院）有近亲属关系的，需主动报告。

考察时，要求应聘人员提供本人身份证、学历证书、职称证书、科研代表作等原件再次进行资格复审。

拟录用考察人选经考察不合格的，取消聘用资格。对弄虚作假者，将保留追究其相关责任的权利。

（六）公示、聘用及相关待遇

1.经考试（试讲）、体检、考察合格后确定为拟聘人员，分别在学校官网（www.gxdx.gov.cn）、人事考试网（www.gxpta.com.cn）、人才网（www.gxrc.com）公示7天。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

2.公示期满无异议后，办理相关手续，按有关规定执行试用期制度。试用期满，经考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格或未达到要求的不再聘用。

3.聘用后的管理及待遇按照国家及自治区相关政策规定执行。

五、纪律与监督

招聘工作中，应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

监督电话：0771-5576183

六、联系方式

联系人及电话：详细请见报名信息（工作日：上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）

电子信箱：详细请见报名信息

本公告由中共区委党校（行政学院）组织人事处负责解释。

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