岗位职责： 1、按照门店需求进行进行商品采购，并根据市场需求适量开发新品，制定新的采购计划； 2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库； 3、协助采购经理进行供应商的联络、接待、谈判工作； 4、制作、编写各类采购指标的统计报表； 5、计划商品的合理安全库存上下限，确保商品周转率保持高位运转，提高采购支出的资金使用率； 6、为采购商品按规范定价、建档，打印标签并指导上架陈列； 7、总结完善商品属性信息，制作PPT交互文件，编辑商品特点并做针对培训及交流。 8、负责管理品类的市场策划，与供应商谈判，及策略督导实施； 9、负责制作并管理出入库单据、调拨单据及其他仓库管理单据； 10、统筹、量化工作绩效指标，记录并不断改善； 11、完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，20-40周岁； 2、2年以上相关工作经验，或者物流管理、采购管理相关专业应届毕业生，有相关工作经历者优先考虑； 3、具有较强的沟通协调能力和谈判技巧，对市场有较强的感知和开发能力； 4、熟悉采购流程，熟悉ERP系统操作着优先； 5、熟练使用Word,、excel等办公软件，电脑操作熟练； 6、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。 待遇详细说明： 底薪2000元-3000元（面议）（试用期两个月80%，合同期2年）+绩效工资（商品周转率、新品开发及淘汰品项）+提成（个人业绩、集体业绩，个案采购）+其它（各项补助等）； 试用期后按照个人意愿购买社会保险。 能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询