职位描述
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工作内容:
1.协助部门负责人开展现有客户及准客户的维护工作。
2. 负责业务团队新人试用期的支持辅导工作,包括但不限于公司规章制度的详细 介绍、产品知识的定期考核、标准工作方法的同步
3.负责团队内部会议、团建活动的筹备、组织、主持等工作。
4.协助部门负责人开展人力团队的绩效考核工作,包括但不限于绩效考评数据的收集与统计、绩效整改意见的追踪等。
1、公司提供资源,主动积极开发新客户;
2、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、月底客户跟进,积极配合和执行公司下达的章程。
【职位要求】
1、年龄25~45岁;大专及以上
2、熟悉基本办公软件,口齿清晰,语音富有感染力,有销售经验者优先。
【薪酬福利】
1、完善的培训带教体系,入职3-4天新人培训,老员工一对一带教;
2、公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升。
3、部门针对月度、季度额外进行奖励,另有满6个月保底补助;
工作地点
地址:上海浦东新区上海市浦东新区张杨路655号6楼(福兴大厦)
