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绩效专员
面议 上海 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
上海嘉强自动化技术有限公司 2025-03-11 19:28:25 328人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、 根据公司的发展战略,建立公正有效的绩效考核体系,并负责绩效考核的实施及管理;

2、 编制绩效考核工作规划、相应的绩效考核发展目标和年度的绩效考核工作计划;
3、 与各部门进行绩效考核沟通,明确绩效考核指标、考核标准及考核时间节点要求;
4、 负责组织监督、整理和总结绩效考核结果,接受考核投诉,确保考核意见的及时传达;
5、 提出合理的绩效改进建议,并协调各部门进行考核方式、标准及流程的优化;
6、 负责公司人力资源数据的收集、整理、分析和解读,提供数据驱动的洞察和建议,优化人力资源管理策略和流程;
7、构建和维护HR数据分析模型,制定数据分析计划和方案,定期进行数据报告和呈现。

任职资格:
1、 本科以上学历,人力资源相关专业,统计学、数学优先;
2、 具备绩效管理的专业知识,能根据企业类型和业务发展制定适合企业的绩效管理体系;
3、 熟悉绩效管理方法,绩效指标分解,绩效问题分析,绩效数据统计分析等;
4、逻辑思维能力强,善于从海量数据中提炼关键信息,具备优秀的分析问题和解决问题的能力;
5、 良好的沟通表达和组织协调能力,较强的计划性和实施执行能力;
6、 较强的数据分析和统计能力,尤其精通EXCEL等数据处理软件;
7、拥有数字化思维,具备大数据思维。

联系方式
注:联系我时,请说是在南宁人才网上看到的。
工作地点
地址:上海松江区上海市松江区东宝路8号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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