岗位职责：
1、协助公司质量管理体系建立；
2、制定修改公司有关国际营销、供应、运作质量管理服务及标准，并监督检查实施情况；
3、制定销售管理制度、工作程序、并监督贯彻实施；
4、优化公司对外贸易业务的操作流程。
5、制定部门的海外市场营销策略与年度销售计划，完成海外市场营销目标;
6、对制订的销售目标负责，灵活运用销售策略快速提升销售业绩;
7、完善国外市场营销策划方案，制定执行系统并监控执行结果；
8、组织部门开发多种外贸销售渠道，完成销售计划。
9、负责外贸团队的建设，在国际市场组建销售团队；培养管理团队，组织部门成员进行管理能力及外贸业务技能的培训；
10、负责日常管理工作和下属员工的指导及评估;
11、组织每周销售例会，总结销售情况；
12、协助上级领导配合服务管理部门，完善服务考核指标，并贯彻执行；
13、与供应部门协作，不断提供产品使用反馈，优化公司产品；
14、主持公司重大外贸营销合同的接待、谈判与签订工作。
任职资格：
1、本科及以上学历、国际贸易、外语或相关专业
2、八年以上出口业务经验或五年公司同类产品业务工作经验
3、英语四级以上证书（含四级），熟练掌握英文函电，具备流利的英文交流能力；
4、具有很经强的沟通、协调和推进能力，高度的敬业精神及高涨的工作情绪，能接受高强度的工作，工作态度乐观积极。具备很好的抗压能力。