职位描述
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岗位职责:
1、全面负责公司行政、人事管理工作。
2、协助参与公司行政、人事管理规划、协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作。
3、协助组织制定行政、人事管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行制定公司人力资源发展战略。
4、对各部门的行政和人力资源管理进行指导与管控。
5、负责公司外联行政事务,负责与相关单位的协调。
6、负责来客的接待、招待、住宿安排,完成公司领导交办的有关事务。
岗位要求:
1、本科以上学历,3年以上相关工作经历。
2、形象气质佳,写作功底较强,具有较强的组织力、沟通力、执行力和抗压力。
3、善于协调各种关系,有良好的职业素质和极强的公关接待能力。
4、熟悉现代企业的管理并有实际操作经验。
5、26-35岁,硬性条件:能接受外派,外派时间:1-3年不等。
福利待遇:购买五险一金、餐饮补贴、生活津贴、驻外津贴
1、全面负责公司行政、人事管理工作。
2、协助参与公司行政、人事管理规划、协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作。
3、协助组织制定行政、人事管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行制定公司人力资源发展战略。
4、对各部门的行政和人力资源管理进行指导与管控。
5、负责公司外联行政事务,负责与相关单位的协调。
6、负责来客的接待、招待、住宿安排,完成公司领导交办的有关事务。
岗位要求:
1、本科以上学历,3年以上相关工作经历。
2、形象气质佳,写作功底较强,具有较强的组织力、沟通力、执行力和抗压力。
3、善于协调各种关系,有良好的职业素质和极强的公关接待能力。
4、熟悉现代企业的管理并有实际操作经验。
5、26-35岁,硬性条件:能接受外派,外派时间:1-3年不等。
福利待遇:购买五险一金、餐饮补贴、生活津贴、驻外津贴
工作地点
地址:南宁西乡塘区南宁八菱科技股份有限公司


职位发布者
HR
南宁八菱科技股份有限公司

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汽车·摩托车
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500-999人
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公司性质未知
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广西区南宁市高新工业园区科德路1号
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