岗位职责
1.根据前端品类事业部产品规划,制定开发策略,确保开发工作有序安排;
2.持续优化服装技术标准,满足市场消费者需求,提升产品竞争力;
3.组织产品开发,进行样品交期及质量管理,有效进行量产风险管理满足产品质量及质量的要求;
4.提升供应商管理水平和技术能力,对供应商进行培育及提升,优化成衣供应商结构;
5.管理采购成本,优化成本结构,以达成成本目标
6.优化团队人才结构,制定培育计划,提升团队成员能力,匹配公司高速发展需求;
7.以身作则,践行及发展安踏企业文化。
任职要求:
1.有10年以上服装开发经验,能把握时尚潮流,有个人理念和创新能力,能清晰的领悟流行风格;有一定设计功底或基础;
2.对运动服装的原辅材料的采购开发、技术版型、样品制作、成本方面、审核样品、工艺、成衣风险管控等有丰富经验;
3.具备出色的观察力和产品敏锐度,能洞察消费者需求和服装市场流行趋势;
4.具有色彩及服装美学知识、有较好的审美素养和敏锐的分析表达能力;
5.拥有很好的创新意识和数学的思维模式,从销售、企划、设计等多角度开展研发项目;
6.具有很好的沟通技巧和协调能力;
7.熟练掌握电脑绘图软件、3D服装设计软件、熟悉服装电脑打版软件、OFFICE 办公软件、PLM及ERP系统;



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行业未知
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200-499人
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私营·民营企业
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