职位描述
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主要职责:
- 制定并执行公司的培训计划,包括新员工的培训、员工的技能提升和跨部门的培训等。
- 制定专项培训计划,包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间等。
- 负责培训课程的设计和开发,包括培训课程的策划、讲师的管理、培训设备的准备等。
- 主导参与培训项目效果的评估和反馈,持续提高培训效果。
- 协调公司各部门,确保培训项目按计划执行,并处理项目中的突发事件。
任职要求:
- 本科以上学历,人力资源、心理学、教育学等相关专业毕业优先。
- 3年以上培训工作经验,有中大型制造行业公司培训专员经验者优先。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,了解培训方法和技巧。
- 具有户外拓展培训经验者优先考虑。
- 制定并执行公司的培训计划,包括新员工的培训、员工的技能提升和跨部门的培训等。
- 制定专项培训计划,包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间等。
- 负责培训课程的设计和开发,包括培训课程的策划、讲师的管理、培训设备的准备等。
- 主导参与培训项目效果的评估和反馈,持续提高培训效果。
- 协调公司各部门,确保培训项目按计划执行,并处理项目中的突发事件。
任职要求:
- 本科以上学历,人力资源、心理学、教育学等相关专业毕业优先。
- 3年以上培训工作经验,有中大型制造行业公司培训专员经验者优先。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,了解培训方法和技巧。
- 具有户外拓展培训经验者优先考虑。
工作地点
地址:梧州万秀区新兴一路185号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
宁波中大力德智能传动股份有限公司
- 机械制造·机电·重工
- 1000人以上
- 国内上市公司
- 江北区宝马街(宁波分公司)