职位描述
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岗位职责:
1、协助总监完成零售云模块hrbp统筹管理工作;
2、负责组织干部模块相关工作,配套拟定适应业务发展的组织规划;
3、负责设计和实施绩效管理方案,以确保员工的工作表现得到公正的评估和激励;
4、负责公司的薪酬和福利管理,确保公司的薪酬政策公平、合理且具有竞争力。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业;
2. 至少 5-10 年的工作经验,3年以上加盟零售体系bp经理岗位工作经验;
3. 熟知人力资源薪酬福利、绩效管理、组织规划相关内容;
4. 能够针对复杂的问题进行深入分析,并制定出有效的解决方案。
工作地点
地址:南宁
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
苏宁易购集团股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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互联网·电子商务
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1000人以上
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私营·民营企业
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