职位描述
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一、负责薪资的核算发放,社会保险办理等薪酬基本业务的操作、实施,熟悉相关国家政策及法律法规。
二、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表。
三、负责绩效考核,评估,PIP改善。
四、举办员工活动,培训,加强员工凝聚力。
五、完成上级交办的其它相关事务。
岗位要求:
一、本科及以上学历,具备3年以上招聘/薪酬管理工作经验。
二、具有良好的职业道德操守,踏实稳重、工作细心、责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
三、熟练使用相关办公软件,具备基本网络知识。
四、具有零售行业/外企工作经历。
工作地点
地址:上海宝山区聚丰园路205号
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![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
沃尔玛(中国)投资有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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快速消费品
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1000人以上
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外商独资·外企办事处
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深圳市福田区农林路69号深国投广场二号楼2-5层及三号楼1-12层