【岗位职责】
1.负责相关业务线的基础岗位及管理岗位招聘工作，进行简历筛选、招聘需求的更新及职位发布;
2.负责电话面试和初步面试，对职位候选者做初步把控，把控招聘流程，及时跟踪候选人意向:
3.协助进行招聘渠道维护，并完成相关运营工作;
4.协助进行人才市场人才信息的整合和输出:
5.协助进行招聘数据统计，定期汇总并形成报告分析。
【任职资格】
1.本科及以上学历，有1年以上招聘经验;
2.具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力。能够熟练使用office办公软件:
3.耐心、细致、有责任心，有良好的团队合作精神;
4.性格开朗，自驱力强，有较强的抗压能力，喜欢有挑战的工作；
5.有制造业招聘经验，猎头招聘经验优先。
【工作时间】
双休，8点-17点
【福利待遇】
1.晋升通道稳定完善，高绩效者每年两次调薪，晋升空间大；
2.专业培训，公司不定期组织培训，提升工作技能；
3.入职缴纳五险一金， 提供高温补贴，年终奖根据考核发1-3个月左右；
4.休假：享受国家法定节假日，双休制，带薪春节假期（10-13天）；
5.住宿：公司为员工免费提供酒店式公寓住宿，生活设施齐全，包括无线网、电视、空调、热水器、阳台等，并给予一定水电补贴(超出部分金额宿舍人员均分)；
6.用餐：公司提供免费工作餐；
7.交通：集团总部免费大巴往返市区、高铁站；
8.购房：购买得力房产享有员工优惠；
9.社团：有各类生活协会，如篮球协会、羽毛球协会、摄影协会等，不定期组织相应比赛；
10.节日福利：水果、超市购物卡等；
11.其他福利：员工宿舍区有便利超市、24小时自助银行、篮球场、健身房、图书馆、乒乓球室、台球室、多功能厅等设施，员工可凭上岗证免费使用；