职位描述
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1、深刻理解业务,负责制订并达成事业部的招聘与配置相关工作计划;
3、负责制订并执行事业部的薪酬绩效相关工作计划;
4、负责事业部员工关系的管理及企业文化的传播;
5、负责制订并实施事业部人才培养与发展相关工作计划;
6、负责将事业部的人力资源管理个性化问题解决方案,以及公司各项指导原则在落地过程中的问题、建议等反馈、备案至公司人力资源部;
7、参与公司各项HR政策、HR业务流程的制订;
8、负责公司下达的其他人力资源专项工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,3年以上机械行业相关经验,有HRBP相关经验者优先;
2、具有强执行能力、优秀的沟通协调能力。
欢迎应届生加入我们的团队
工作地点
地址:南宁宾阳县高新产业集群区新兴一路185号
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
王伟HR
宁波中大力德智能传动股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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机械制造·机电·重工
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1000人以上
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国内上市公司
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江北区宝马街(宁波分公司)