职位描述
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职责描述:
1、负责公司关键业务岗位的招聘,能够在周期内高效交付招聘目标;
2、深入业务场景,定期更新并优化招聘工具,如人才画像、行业人才地图、招聘效率分析、外部供应商管理等;
3、负责招聘重点项目在所属业务领域内部的落地与推动执行,如面试官培训、雇主品牌推动等;
4、主导或协助公司项目制招聘任务,如新店项目、城市化项目、蓝图项目等;
任职要求:
1、本科及以上学历,有新零售行业或猎头工作背景;
2、能够解决中高端岗位需求,过往经验有高效交付案例;
3、对数据敏感,能进行数据分析,有产品思维;
4、良好的沟通协调能力,抗压性好,强业务推动能力。
1、负责公司关键业务岗位的招聘,能够在周期内高效交付招聘目标;
2、深入业务场景,定期更新并优化招聘工具,如人才画像、行业人才地图、招聘效率分析、外部供应商管理等;
3、负责招聘重点项目在所属业务领域内部的落地与推动执行,如面试官培训、雇主品牌推动等;
4、主导或协助公司项目制招聘任务,如新店项目、城市化项目、蓝图项目等;
任职要求:
1、本科及以上学历,有新零售行业或猎头工作背景;
2、能够解决中高端岗位需求,过往经验有高效交付案例;
3、对数据敏感,能进行数据分析,有产品思维;
4、良好的沟通协调能力,抗压性好,强业务推动能力。
工作地点
地址:南京江宁区总部地址:江苏省南京市江宁区运粮河东路701号
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
朱迪HR
孩子王儿童用品股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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批发·零售
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1000人以上
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国内上市公司
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蓉都大道南一段与金光路交汇处