一、岗位职责 1.参与公司战略的规划和制定，配合总经理高效执行战略并实现战略目标； 2、全面负责项目运营，跟进和推进各项业务工作的有效落实，协调公司内外部资源，带领业务团队实现公司业绩提升； 3、负责体系下各业务部门的管理，包括人员管理、业务决策、指标设计，管理体系及组织结构的健全等； 4、负责体系下各业务部门的人员招聘及培训，提升人员综合能力，培养和储备精英人才。 二、岗位职责 1、本科以上学历，具有管理销售团队5年以上经验； 2、具备学习变通能力，有团队合作精神，责任心、事业心强； 3、掌握先进的营销方法，对市场规划、市场开拓、市场管理有深入的研究和实战经验； 4、具有敏锐的观察力和分析判断力，具备优秀的团队管理能力和时间管理能力，工作效率高，善于协调、沟通； 5、具备独立解决问题的能力，具备抗压能力，敢于接受挑战。