职位描述
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职位描述:
1、负责招聘渠道的开发与维护;
2、负责制定招聘计划与方案并执行;
3、负责各部员工招聘与配置,人员储备;
4、负责简历筛选、初步面试、做好面试沟通总结,推荐到部门;
5、负责与求职者沟通具体入职时间、入职资料等;
6、负责邀约回访、面试回访、入职回访、离职面谈与回访等工作;
7、负责新员工的入职办理,重庆分公司的入离职、劳动合同签订等;
8、负责新老员工关系建立,新员工入职跟踪,随时了解新员工思想动态等;
9、协助领导一切工作。
补充说明
1、有2年人资招聘、猎头顾问工作经验优先;
2、大专以上学历、人资、中文、新闻等相关专业;
3、抗压能力强,热爱招聘工作;
4、良好的沟通能力、语言表达能力。
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1、负责招聘渠道的开发与维护;
2、负责制定招聘计划与方案并执行;
3、负责各部员工招聘与配置,人员储备;
4、负责简历筛选、初步面试、做好面试沟通总结,推荐到部门;
5、负责与求职者沟通具体入职时间、入职资料等;
6、负责邀约回访、面试回访、入职回访、离职面谈与回访等工作;
7、负责新员工的入职办理,重庆分公司的入离职、劳动合同签订等;
8、负责新老员工关系建立,新员工入职跟踪,随时了解新员工思想动态等;
9、协助领导一切工作。
补充说明
1、有2年人资招聘、猎头顾问工作经验优先;
2、大专以上学历、人资、中文、新闻等相关专业;
3、抗压能力强,热爱招聘工作;
4、良好的沟通能力、语言表达能力。
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工作地点
地址:重庆江北区重庆
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
重庆东知法律咨询有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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银行
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200-499人
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公司性质未知
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重庆市江北区红旗河沟国际商会大厦27楼